Outing Holland

+31 (0)30-2962456 info@outingholland.nl

  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Home
  • Over ons
    • Waar staan wij voor
    • Waar gaan wij voor
    • Onze mensen
    • Historie
  • Hoe wij werken
    • Onze dienstverlening
    • Onze werkwijze
    • Modellen en Theorieën
  • Klanten en reviews
    • Klant en casussen
    • Partners
    • Locaties
    • Evaluaties en reviews
    • Kwaliteitskeurmerk
  • Inspiratie
    • Wie jarig is trakteert
    • Nieuwsbrief
    • Literatuur
    • Publicaties
    • Items
    • Webvideo
    • Blog
  • Contact
    • Waar vindt u ons
    • Informatie aanvraag
    • Vacatures
    • Grensoverschrijdend
    • De kleine letters
  • Training en Coaching
  • Teambuilding
  • Outdoortraining
    • Werkwijze
    • Zin en Onzin
    • Outdoorondersteuning
    • Veiligheid
    • Train de outdoortrainer
  • Team Sociomapping
    • Hoe werkt het
    • Wanneer te gebruiken
    • Voor wie
    • Help, een vraag
    • Accreditatie
  • Wie jarig is trakteert
  • Nieuwsbrief
    • Prikbord 12 - Dec. 11
    • Prikbord 11 - Juni 11
      • Vernieuwde website
      • Inspiratiemiddag 2011
      • Wij staan op Learning Lane
      • Boekbespreking Society 3.0
    • Prikbord 10 - Apr. 11
  • Literatuur
  • Publicaties
  • Items
  • Webvideo
  • Blog

Ook naar Learning Lane? Wij wel!

Bij de zevende editie van Learning Lane (24 t/m 26 augustus) is Outing Holland weer dedicated partner. Traditiegetrouw vindt op de woensdagavond (24 augustus) de Late Lane Academy plaats. Het thema van de Late Lane Academy is dit jaar "Connecting diversity".

Sprekers op deze avond zijn:

  • Eefje Theewisse (K&S)
  • Joep Dohmen (Universiteit Utrecht)
  • Manon Ruijters (Twijnstra Gudde, lector Stoas Hogeschool)
  • Rene Bouwen (Katholieke Universiteit Leuven)


Thema “Nieuw Werken”

Dit jaar hebben wij het thema “Nieuw Werken” op de Learning Lane agenda geplaatst. We worden overspoeld door nieuwe manieren van werken. Onder het mom van “Het nieuwe werken”, “Nieuw presteren”, “Flexibilisering”, “Duurzaam werken”, “Life-work-balanced werken” en “Slimmer werken” wordt medewerkers gevraagd anders te (leren) werken.

Waren veranderingen voorheen overzichtelijk en behapbaar, de huidige revolutie lijkt van een andere orde. Een van de uitdagingen is de transformatie en het gebruik van de fysieke werk- en leeromgeving. Welke gevolgen heeft de (verandering van) de fysieke werk- en leeromgeving op presteren, kennisdeling, leren en veranderen? Hoe kunnen we de fysieke omgeving zodanig transformeren dat de output positief beïnvloed wordt?

Workshops
Wij zijn er trots op dat we dé experts op dit terrein hebben weten te strikken om hun kennis en ervaring met de deelnemers te delen. Zo zullen de wegbereiders van nieuwe manieren van leren; LEF-Future Centre (Rijkswaterstaat) hun ervaringen delen op het gebied van divergent en convergent denken en leren. Professor Dr. Peter Vink (TNO & TU-Delft) zal wetenschappelijk antwoord geven op vragen als; “Waarom kunnen we beter niet aan een vierkante tafel vergaderen?”, “In welke kleur licht nemen mensen het meeste op?” en “Waarom werk je beter samen als je voor een ‘bar-vergaderopstelling’ kiest?”. Naast deze omgevingsbepalende elementen zullen we ook inzoomen op Outputsturing volgens de managementtrechter en zal er - hoe kan het anders - ervaringsgericht gewerkt worden. Onder andere met echte…. marshmallows!

Aanmelden
Ontdek de allerlaatste ontwikkelingen op het terrein van Nieuw Werken én Leren, tijdens Learning Lane 2011. Meld je aan voor dit inspirerende zomerfestival en volg het via Twitter.