Projectmatig werken
Inhoud: Met behulp van actieve werkvormen worden onze project-
managementprogramma’s veelal ervaringsgericht aangeboden.
Per fase wordt letterlijk en figuurlijk stilgestaan. Projectaanpak, projectleider en projectomgeving komen op deze manier uitgebreid aan bod. Maar ook faseren (idee, wat, hoe, hoe te maken, doen, in stand houden), beheersen en beslissen komen centraal te staan.
In hoeverre staan alle fasen in het licht van de doelstelling en van het uiteindelijke resultaat? Hoe gaat een projectleider om met tegenslag?
Het verschil tussen theorie en praktijk komt onverbloemd aan het licht.
Daarnaast doorlopen de deelnemers tijdens het programma ook de anti-projectaanpak: alles willen niets moeten, alles moeten niets mogen, alles mogen niets kunnen, alles kunnen niets doen, alles doen niets willen, alles willen niets hebben!
Doel: Het leren faseren, beheersen en beslissen in een projectmatige werkomgeving.
Doelgroep: Beginnende en ervaren projectmanagers en project–
medewerkers.
Thema’s: Projectmatig handelen, key performance indicators (KPI’s) vaststellen, fasegewijs deelresultaten borgen.