Intercultureel samenwerken
Inhoud: Interculturele teams komen steeds vaker voor in tijden van globalisering. De ontwikkeling en professionalisering van interculturele teams is een vak apart.
Outing Holland heeft – vanwege haar internationale netwerk – veel ervaring opgedaan met dit thema. Tijdens onze programma’s ervaren de deelnemers actief wat het is om samen te werken met mensen met een andere culturele achtergrond.
Wat zijn de momenten dat culturele diversiteit omslaat in een culturele kloof? Wat zijn cruciale succesfactoren voor een groep individuen met verschillende culturele achtergronden, om zich tot een effectief, en resultaatgericht team te ontwikkelen?
Doel: De effecten van de culturele diversiteit binnen en tussen teams voelbaar, zichtbaar en bespreekbaar maken.
Doelgroep: Zeer geschikt voor internationale groepen, maar ook voor groepen van zeer uiteenlopend opleidingsniveau.
Thema’s: Barrières opwerpen versus bruggen slaan, respect, verplaatsen in de ander, uitwisseling versus inwisseling, de verschillen als overeenkomst, kleurrijk doen versus zwart-wit denken, tolerantie, begrijpen en begrepen worden, culturele diversiteit en identiteit.