Train de trainer
Inhoud: Deze training is bedoeld voor gedragstrainers en managementtrainers die zich de specifieke vaardigheden van ervaringsleren eigen willen maken.
Bij deze training staan de leervragen van elke cursist-trainer centraal, alsmede het vraagstuk hoe bij deze leervragen actieve werkvormen doelgericht ingezet kunnen worden. Tijdens de training worden oefensituaties geboden die differentiëren op de geformuleerde individuele doelen. De cursist-trainer verstrekt de opdracht, observeert en bespreekt ter plekke na. Vervolgens wordt de werkwijze van de cursist-trainer gezamenlijk nabesproken.
De deelnemers zijn wisselend deelnemer en trainer. De cursist doorloopt gedurende de training alle stadia van een effectieve training: van doelbepaling tot en met evaluatie.
Doel: Na het traject is de trainer in staat: zelfstandig een training met actieve werkvormen op te zetten, en deze zelfstandig te verzorgen. Daarnaast is de trainer toegekomen aan zijn of haar individuele leervragen.
Doelgroep: Trainers en opleiders die zich de kracht van de inzet van actieve werkvormen eigen willen maken.
Thema’s: Implementeren van actieve werkvormen, nabespreking van opdrachten op locatie, van leuk naar leerzaam en weer terug, inter-
ventiestrategieën, (door-)vraagtechnieken, houding en gedrag van de trainer, transfer van de trainingservaring, feedback vragen, geven en ontvangen.
Bijzonderheden: Training wordt voorafgegaan door een intensieve individuele intake.