Leidinggeven en sturen
De wereld om ons heen verandert in een nog nooit vertoond tempo.
De voortdurende versnelling stelt steeds meer eisen aan organisaties, hun medewerkers en hun leiders.
Leiderschap dat enerzijds de huidige versnellingen het hoofd kan bieden en anderzijds de versnellingen weet te vertalen naar alle lagen in de organisatie. Leidinggeven of sturen is een proces van verkennen, groeien, vormgeven, uitproberen, keuzes maken en weer bijstellen.
In het hier beschreven aanbod behandelen we zowel inhoudelijke vak-
technische managementthema’s als meer procesmatige leiderschaps-
aspecten. Het onderscheid tussen de taakgerichte leider enerzijds en de procesgerichte leider anderzijds is kenmerkend voor veel van onze programma’s.
De uitwerking van enkele van onze leiderschapsprogramma’s geeft een beeld van onze mogelijkheden.